Entre os dias 17, 18 e 19 de setembro, o TDC (The Developers Conference) aterrissou em São Paulo (SP) com um missão: conectar profissionais, empreendedores e entusiastas da tecnologia em um encontro único, movido à inovação, insights e networking.
Com programação presencial e digital, o evento, que é uma das maiores conferências de tecnologia do Brasil, navegou por temas como IA (inteligência artificial), dados, gestão de produtos, gestão e liderança técnica.
Está pronto para saber tudo o que aconteceu no TDC São Paulo 2025? Então, aperte os cintos e comece pelo resumão com os assuntos que tomaram conta do evento que a Poussée preparou para você!
Quais são os pilares da liderança moderna?
Quem aproveitou desde o primeiro dia de programação do TDC São Paulo 2025 ouviu Camilla Lichti, CEO, Solutions Consultant da Devovea Consulting, responder quais são os pilares da liderança moderna.
Na trilha gestão de produtos, ela destacou como o papel de líder de produtos está mudando e deixou um alerta estratégico: quem não se adapta, fica para trás. Em sua palestra, Camilla revelou os três pilares essenciais para executivos que desejam liderar produtos de alto impacto em 2025: estratégia, pessoas e inovação.
Na Poussée, entendemos que esses três pilares não são apenas conceitos, mas forças vivas que moldam o futuro das organizações. Estratégia é o que direciona, mas sozinha não sustenta. Pessoas são quem dão sentido e ritmo às transformações. A inovação, quando aplicada com propósito, é o que rompe padrões e abre espaço para soluções inéditas.
É nesse encontro que acreditamos estar a essência da liderança moderna: alinhar visão estratégica, cultivar times que pensam além e fomentar a inovação como motor de crescimento.
A nossa atuação é guiar marcas nessa jornada, transformando desafios complexos em caminhos claros e originais, sempre com o olhar atento ao que realmente conecta líderes, equipes e consumidores.
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Qual é a habilidade essencial para líderes criarem ambientes colaborativos, produtivos e de alta performance?
A resposta veio no terceiro dia de programação do TDC São Paulo 2025: a assertividade é a habilidade fundamental que dá vida a espaços de trabalho colaborativos, produtivos e de alta performance.
Esse foi um dos pontos centrais da palestra Assertividade e Management 3.0: Caminhos para uma gestão humanizada do líder do futuro.
Na conversa, Wanessa Carnali Joga Ramos, gerente de engenharia de software da B3 e Douglas Marques Gandini, analista de Sistemas da B3, revelaram como a assertividade e os princípios do Management 3.0 transformam a gestão tradicional em uma abordagem mais humanizada que guia empresas até a liderança do futuro.
Enquanto a assertividade é descrita como a capacidade de expressar pensamentos e sentimentos de maneira clara e respeitosa, o Management 3.0 se baseia em princípios como energizar pessoas, empoderar times, alinhar restrições, desenvolver competências, aumentar as estruturas e melhorar tudo.
Na Poussée, vemos a assertividade como uma das chaves para que líderes consigam criar ambientes que realmente florescem. Ser assertivo não significa apenas comunicar-se com clareza, mas também cultivar relações de confiança, em que cada pessoa se sente ouvida, valorizada e parte de algo maior.
Quando somada a abordagens modernas como o Management 3.0, a assertividade deixa de ser apenas uma habilidade individual e passa a ser um motor coletivo de colaboração e inovação.
É dessa combinação que surgem ambientes de alta performance: espaços em que tecnologia e processos estratégicos ganham força porque são guiados por pessoas engajadas, criativas e alinhadas a um propósito comum. Para nós, a liderança do futuro é aquela que une inteligência emocional, clareza e visão estratégica, transformando times em verdadeiros protagonistas da inovação.
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A IA vai substituir o meu trabalho?
Para quem se pergunta, quais foram os debates do TDC São Paulo, é crucial conhecer um dos temas mais pertinentes abordados no evento de tecnologia, que também é uma das perguntas feitas por muitos empreendedores e profissionais: será que a IA vai substituir o meu trabalho?
No painel, A IA vai te substituir? Realidade, mito e o futuro do trabalho, o convite foi para refletir, discordar e entender melhor o que o futuro da relação entre tecnologia e trabalho reserva.
Durante o debate, Lucas Vieira de Oliveira, pesquisador da Fiocruz/RJ, Flávia Batista, analista de engenharia de sistemas júnior da Livelo e Paula Abrahão, head de IA da B3, compartilharam insights diferentes, porém, estratégicos a respeito do tema.
De um lado, há quem veja como inegável o fato de que a IA vai substituir muitos trabalhos, mas enxergue isso como uma oportunidade. Há também quem entenda que isso trará problemas para a sociedade e quem defenda que a IA não substitui, porém muda a forma como trabalhamos.
Essa é uma discussão que está sempre no centro das reflexões provocadas pela Poussée: acreditamos que o futuro do trabalho não deve ser visto como uma disputa entre pessoas e máquinas, mas como uma construção colaborativa.
A IA traz velocidade, precisão e escala, mas é nas habilidades humanas, criatividade, visão estratégica, empatia e capacidade de interpretar contextos complexos, que reside o verdadeiro diferencial competitivo.
É por isso que defendemos uma visão equilibrada: a IA deve potencializar e não substituir. Quando unimos o poder dos algoritmos à sensibilidade humana, abrimos espaço para soluções inovadoras, processos mais inteligentes e experiências que realmente conectam marcas e pessoas.
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Liderança, inovação e o futuro em movimento
O TDC São Paulo 2025 deixou claro que o futuro não será construído apenas por algoritmos ou apenas por pessoas, mas pela sinergia entre estratégia, inovação e humanidade. Os debates reforçaram que empresas que souberem equilibrar tecnologia e sensibilidade estarão sempre um passo à frente.
Na Poussée, acreditamos nesse caminho. Atuamos para transformar dados em inteligência, tecnologia em estratégia e times em protagonistas de inovação.
Se a sua marca busca não apenas acompanhar as mudanças, mas liderar o futuro com criatividade e relevância, estamos prontos para caminhar ao seu lado. Vamos desenhar juntos a sua próxima conquista? Fale com a Poussée
